2024，六个训练营，成就更好的洞察者

发布日期：2024年02月04日    作者：张弛

2024年开始了，我们站在一个更加变幻莫测的时间线的起点，对研究者来说，我们皓首穷经都在降低组织的决策风险，现在，是需要我们投资于自己、让自己变得更加强大、基础更加夯实的紧要关头了。我的2024Flag就是这六个训练营，把更多时间花在培养更好的洞察者任务上：）

1）3-4月，定量研究训练营，5周，包括定量思维、定量抽样、定量方法、定量问卷设计、数据分析和DP SPEC、高级分析方法的商业应用（多元回归，逻辑回归、因子和聚类、结构方程、联合分析等）、定量模型（概念测试、包装测试、价格测试、筹码游戏和销量预测等）等

2）5-6月，焦糖布丁训练营第四期：5周，Jobs-to-be-done思维、用户需求和创新全流程、转换访谈、任务访谈、JTBD资料分析、机会地图模型、JTBD落地工作坊等

3）7-8月，洞察的决策应用训练营：5周，商业问题定义、细分和UA，新产品研究，品牌研究，用户体验研究等

4）9月，定性方法训练营：4周，深访、座谈会和投射、工作坊、观察和民族志等

5）10月下旬到11月中旬，洞察技能训练营：4周，案头研究、大数据、AI、计划书撰写、报告撰写，问题定义、需求沟通、报告陈述等

6）12月，主持人训练营第二期：4周，访谈抽样和样本设计、访谈主持、JTBD访谈、定性分析和报告撰写等

德鲁克说“对知识工作者最好的激励，就是工作本身。”我相信对研究者最好的激励，就是研究本身。就12月刚结束的主持人训练营来说，让我相信能完成今年这50多个小时的专业输出的原因很简单，就是我其实很享受备课讲课的过程。

这些课都是线上直播形式，线下沙龙为辅助。你想加入这个学习之旅吗？赶紧预定属于你的小课桌吧：）