如何通过定性研究发掘最好的态度语句(Attitude Statements)?

通过定性发掘好的态度语句,是对定量研究的重要支持。那么,如何定性挖掘呢?只是记录受访者的原话吗?还是记录最多人的观点?还是列出尽可能多的观点?

如何通过定性研究发掘最好的态度语句(Attitude Statements)?

发布日期:2013年12月09日    作者:品创
通过定性发掘好的态度语句,是对定量研究的重要支持。那么,如何定性挖掘呢?只是记录受访者的原话吗?还是记录最多人的观点?还是列出尽可能多的观点?在此我们分享一些最佳实践:

1、在定性沟通中明确需要深度挖掘的主题,不能太多,通常不超过3个;在定性结束后主持人应提供用户关于特定主题的所有态度描述,通常每个主题不能少于20个。

2、项目团队一起回顾这些陈述,并回顾在定性过程中和客户的讨论,最好能把客户意见补充进来。

3、列出一个所有可能的陈述(statements)列表,把他们放在一个Excel电子表格里,并归纳为不同类别:比如风险、技术、服务等等。(这一点上你可以选择发给客户一个清单草案让他们归类,因为经常客户内部对这些因素是有相对明确或约定俗成的归类的)。

4、按类别分类,并找出最有鉴别力的语句,然后项目团队一起讨论哪些是冗余的,哪些是遗漏的等等。客户可以参与也可不参与,这取决于他们的项目参与程度。

5、过一晚上或者一个周末,再过一遍语句列表,从而让最后的判断有足够的时间来沉淀,最后由研究负责人审查后发给客户确认。